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Actions interentreprises

IMS créé du lien avec les associations locales

 

  •    Les défis Mécénova

Défis Mecenova

Chaque année, IMS Ouest-Atlantique organise les Défis Mécénova afin de mobiliser les entreprises et les collaborateurs en faveur de la solidarité.

Edition 2013

En juin 2013, IMS Ouest-Atlantique a organisé à l' »Insula Café », à Nantes, un « dating-partners » afin de permettre aux salariés de trouver leur âme sœur associative dans des domaines variés.

Edition 2014

Pour la deuxième édition des Défis Mecenova à Nantes, IMS Ouest-Atlantique a organisé au siège social et administratif de la Banque Populaire Atlantique un forum associatif à destination des salariés ainsi qu’une table ronde « Le cancer, la maladie, l’emploi, l’entreprise … et si on en parlait ? », en collaboration avec le Comité 44 de la Ligue contre le Cancer.

Retrouvez l’album de l’Edition 2014 ICI

IMS favorise les relations entre entreprises et jeunes issus des quartiers prioritaires

  •   « Café coaching »

En coopération avec la Maison de l’emploi de Nantes, IMS Ouest-Atlantique organise des temps d’échanges entre des managers et chargés de ressources humaines et des jeunes de quartiers défavorisés. Ces rencontres permettent d’agir contre les stéréotypes qui demeurent dans le milieu de l’entreprise et donnent aux jeunes les outils nécessaires pour la recherche de leur emploi et pour réussir leurs futurs entretiens d’embauche.

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  • Programme « Déployons nos Elles »

Ce programme a été créé pour sensibiliser les collégiens issus de milieux défavorisés à l’égalité Femmes/Hommes, à les amener à mieux connaître l’entreprise et ses métier, et à diversifier les choix d’orientation des jeunes filles.

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