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La contractualisation d’un accord sur la diversité est l’une des formes les plus abouties de l’implication des partenaires sociaux dans la démarche diversité dans l’entreprise. Néanmoins, elle ne constitue pas une fin en soi mais une étape pour aller plus loin dans la démarche de progrès et d’engagement.

« Les accords diversité: enjeux et pratiques » :  cliquez ICI

« Diversité des fournisseurs: enjeux et pratiques »: cliquez ICI

Objectifs:

  • Comprendre les enjeux liés à la mise en place d’une politique de diversité
  • Connaître les étapes clés, facteurs de succès
  • Mettre en lumière des entreprises déjà impliquées
  • Mettre en place des pratiques d’achat en cohérence avec sa stratégie de responsabilité sociétale: comment identifier et impliquer ses fournisseurs dans des démarche de diversité ?

 

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